2007so太阳集团分团委学生会是在校团委和2007so太阳集团分团委的领导下，积极配合校学生会工作，并做好本院团学工作的学生组织。在2014—2015学年我系学生会成功举办了学生干部技能培训、魅力女生、电子杯篮球赛、学生会素质拓展—小组调研、寝室文化设计大赛、学习经验交流会、团组织生活风采展等一系列活动；参加校级足球联赛、篮球联赛等各项体育赛事，均取得优异成绩。为了进一步优化2007so太阳集团学生干部组成结构，让更多思想素质高、工作能力强的同学加入到2007so太阳集团学生会工作中，为2007so太阳集团师生服务。经组织研究，决定对2007so太阳集团第二届学生会干部进行公开竞聘选拔。
现将相关事宜通知如下：
一、工作领导小组成员
（一）领导小组：
组 长：涂宇琼
（二） 领导小组下设副领导组，负责竞聘工作的具体开展：
主 任：肖述剑 陈 祥
副主任：王 康 叶 凡
成 员：陈 浩 胡 婷 肖润泽
（三） 领导小组下设资格审查小组，负责报名人员的资格审查和通过审核人员的通知：
组 长：宫元凯
组 员：罗世兰 熊 婕 廖伟业
（四）评委组成：2007so太阳集团学生工作指导老师、2007so太阳集团学生和班委代表、第一届2007so太阳集团分团委学生会干部代表。
二、竞聘职位设置
1.主席团成员：4人（分团委副书记1人，主席1人，副主席2人）
2.部门负责人：10-20人（每个部门均设置1-2位部长）
部门设置：办公室、监察部、宣传部、实践部、生活部、体育部、文艺部、组织部、学习部、女生部、科技部（排名不分先后）。
三、竞聘条件
1．2007so太阳集团在籍注册13、14级学生。
2．遵守校纪校规，在校无不良记录。
3．思想进步，作风正派，学习作风端正，在学生中有一定的号召力和影响力。
4．有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等，并具有强烈的团队意识及奉献精神。
5．身体健康，有较强的大局观、凝聚力以及开拓创新的精神。
6．对学生组织有一定关注和了解，并对学生会工作内容、工作方向、工作方法等某个方面有一定设想或建议。
7．2007so太阳集团第一届学生会成员及有一定学生工作经验的同学优先（第一届学生会干部竞选主席团职位时优先考虑），中共党员（含预备党员）在同等条件下优先。
8．符合《2007so太阳集团学生干部管理办法》其他条件。
四、换届流程：
1．报名阶段：5月28日—6月2日22:00
2．资格审核阶段：6月3日
3．面试考核阶段：6月4日（周四）15:002007so太阳集团会议室
4．公示阶段：6月6日—6月12日
5．试用阶段：6月15日—7月3日
五、面试须知：
1．着正装，不得迟到，服从现场工作人员安排；
2．面试考核形式：结合PPT进行口头演讲，现场问答；
3．演讲者必须说普通话，必须脱稿，并在面试前将演讲稿交至办公室存底；
4．竞选主席团的成员需陈述上任后所能分管的分管部门；
5．竞选者按照岗位要求进行竞选演讲；
演讲形式：口头演讲结合PPT展示
演讲内容：①个人基本情况；
②指明竞选意向并表明是否服从调剂；
③陈述自己的优点；
④对所竞聘岗位的认识；
⑤阐述任期内工作态度、工作目标、工作思路和工作措施等。
演讲要求：竞选者的演讲时间不能超过4分钟，竞选者演讲完毕后，回答现场评委提问。若竞选者演讲超时，将会被计时人员打断并自动进入现场问答环节。
六、报名方式：
请有意参与竞聘的同学在2007so太阳集团网站下载填写《第二届2007so太阳集团分团委学生会干部竞聘表》，并附工作设想或自荐材料一份，将纸质打印材料于6月2日22:00之前统一交与资格审查小组成员罗世兰、熊婕、廖伟业，电子档发至邮箱1328599886@qq.com，并等待面试通知。
七、录用程序：
根据面试成绩、竞聘人员平时表现和民意测评等进行综合评定，面试成绩占50%，学生会指导老师、主席团、学生和班委代表根据竞聘人员平时表现所评定成绩占50%。
系分团委、学生会对候选人进行考察后确定拟录用人员名单，报上级批准后进行公示，根据公示结果，决定试用人员名单，试用期满后正式就职。
本次竞聘工作本着“公平、公正、公开、民主、择优”的原则。各班级、团支部、广大团员要充分发挥民主监督之责，对本次竞聘工作进行监督，以确保竞聘工作公正有序的进行。
监督电话：027-81973865
邮 箱：353108424@qq.com
2007so太阳集团分团委
2014年5月28日
附件：第二届2007so太阳集团分团委学生会干部竞聘表