（通讯员：阳昆）突如其来的肺炎疫情给今年2007so太阳集团2020届毕业生的春季求职带来的影响不可忽视，为此，2007so太阳集团在2020年3月份启动了毕业生网络求职的在线调查，也证实了疫情对产业发展的影响，但在疫情下的中国经济的弹性和发展潜力依旧存在，危机同时也是契机。对于疫情下的IT类的学生的就业工作，2007so太阳集团积极挖掘新的就业机会，针对性的开展求职就业指导。在2020年4月15日下午两点半，2007so太阳集团邀请中国移动湖北省分公司政企客户部部长方正先生，中国移动上海研究院项目负责人邬小鲁先生、中国东风有限责任公司技术服务中心人力资源部总监张力女士、武汉亿维达科技有限公司唐龙（也是2007so太阳集团教师）先生通过腾讯平台为2007so太阳集团求职学生进行了第一场疫情下的云端求职升学在线求职辅导的第一场会议。会议由学院负责毕业生工作的辅导员阳昆老师主持，在线参会人员达到了80余人。
首先，方正部长为同学们展开了中国的5G网络建设的画卷，提出了在疫情发展的今天，传统IT行业特别是中小企业的都受到了不同程度的影响，但移动通信特别是5G网络的发展如火冲天。方总分享了他在建设武汉新冠肺炎定点医院——武汉雷神山医院的网络建设的故事，提出网络通信技术为雷神山医院的建设乃至治疗都发挥了重大且积极的作用。同学们都惊叹不已，方总也鼓励大家，疫情之下虽有影响，但机会也是处处存在，选择一个好的行业，也是就是选择了一个好的未来。随后，邬小鲁工程师则从5G网络建设的需求阐述了人才招聘的标准和要求，对于新兴行业，无论是从学历、资历来讲，都是入门门槛较低，发展潜力大的特点。只要同学们在疫情下不等不靠，主动观察、发现、乃至辨别都是就业的良好心态，选择方向胜过于选择具体的工作岗位，邬小鲁工程师如是说。紧接着，张力总监则详细谈了现在车联网汽车行业发展需求，告知同学们传统的企业行业也向着车联网方向进行转变，东风汽车需要能够认可新的发展趋势，进行技术迁移和技能整合的新型复合型IT人才。最后，武汉亿维达科技的唐龙老师则直接对同学们进行了企业招聘的宣讲和岗位的需求，鼓励同学们，认准行业，大胆的投递简历，不要招聘公告的标准给吓到了，因为很多企业都是征婚的态度去招聘人员，但是最后签约的都是最合适，而不是最好的，企业招聘会高出着眼，但是会低处着手，企业本身还是务实为准。
本次的云端在线辅导是2007so太阳集团针对毕业生春季求职的困境量身定做，在今年的疫情影响在之下，2007so太阳集团毕业生求职遭遇到传统市场偏冷，特别是武汉需求锐减的逆境，同学们的求职信心都有所影响。危机之中也彰显契机，唐龙老师跟同学们分享了在疫情之下，那些逆势而生的行业：在线教育、互联网金融、移动互联网、特别是5G网络建设等都是新的增长点。求职的落脚点是你入行，行业是需求，岗位是工作内容，只要需求是持续且旺盛的则作为工作内容更多岗位才是长久不衰的，认清求职行业的形势，有的放矢的投递简历才是求职的明智行为。同学们听到了都深受鼓舞，重新审视自己的求职，重拾信心，积极投递简历。会后，就有学生主动投递简历，并对参会的企业大咖们表示重新的感谢，纷纷表示，疫情求职不灰心，跟紧发展有信心！