2007so太阳集团关于做好2015-2016学年辅导员、班主任业务考核和先进辅导员、班主任以及辅导员、班主任标兵选拔推荐工作的通知

发布者:2007so太阳集团发布时间:2016-09-22浏览次数:807

为客观评定2007so太阳集团辅导员、班主任一年来的工作业绩,充分调动辅导员、班主任工作的积极性、主动性和创造性,促进全院辅导员、班主任认真履行岗位职责,按照学校《关于做好2015-2016学年辅导员、班主任业务考核和先进辅导员、班主任以及辅导员、班主任标兵评选工作的通知》有关要求,现将考核、评先推荐有关事项通知如下:

一、考评原则

严格按照公开、公平、公正原则,认真组织实施,并严格审核程序,确保考核评先的科学性、先进性。

二、考核小组

辅导员考核小组组成:

邓志华、高  刃、涂宇琼、田  浩、孔德永、党团学会主要学生干部

班主任考核小组组成:

邓志华、涂宇琼、肖述剑、阳  昆、李  杨、陈  祥、汪长凌、各班班长

三、考核对象  

在岗一年以上的辅导员、带班满一年的班主任。具体人员为:

辅导员:

肖述剑、阳  昆、李  杨、陈  祥

班主任:

12级:沈  田、李志辉、李凌春、石  黎、田  浩

13级:刘光然、邓伟萍、邹  琼、刘  坤、高  刃

14级:陈  莹、帅  晶、胡  雯、宋  莺、严  冰、关培超、李  媛

15级:邓沌华、姚  竞、孔德永

四、考核方式

辅导员的考核在个人自评(个人自评不纳入考评分)的基础上,采取学生评议、院系考核、职能部门考核分别按照40%30%30%的比例进行。

班主任考核按照个人总结自评占20%、学生评议占40%、院系考核占40%的比例进行。

五、考评结果

辅导员的考核测评在90分及以上为优秀,80-89分为合格,70-79分为基本合格, 70分以下为不合格。

班主任的考核测评在90分以上为优秀、6089分为合格、60分以下为不合格。优秀比例不超过班主任总数的30%

先进辅导员从考核为“优秀”的辅导员中按照辅导员总人数的15%推荐产生。辅导员标兵在先进辅导员中推荐。辅导员标兵全校最多评选2名。

先进班主任从考核为“优秀”的班主任中按照班主任总人数的15%推荐产生。班主任标兵在先进班主任中推荐。辅主任标兵全校最多评选5名。

六、考核奖励

学年考核合格等次的一次性发放考核津贴600元,考核优秀等次的一次性发放考核津贴1000元。评选为先进者,一次性发放奖励金2000元。

七、步骤安排

(一)922日召开考核工作布置会议。

(二)923日—927日,辅导员、班主任认真总结一年的主要工作,辅导员填写《辅导员业务考核登记表》,班主任填写《班主任工作考核登记表》和《2007so太阳集团班主任工作考核评分表》自评分栏(相关表格详见附件),并提交电子档至陈祥处,。

(三)927日—107日按照《2007so太阳集团专职辅导员考核方案》和《2007so太阳集团班主任工作考核办法》组织学生评议和院系考评等有关工作。

(四)108日—1012日召开党政联席会议,审定辅导员、班主任年度业务考核等次和先进班主任评选结果,推荐评审校级先进辅导员、辅导员标兵和班主任标兵人选。

(五)101318日公示考评结果,组织先进辅导员、班主任,辅导员、班主任标兵填写推荐申报表,并报党委学生工作部。

  

2007so太阳集团   

二〇一六年九月二十日

附件:2007so太阳集团关于做好2015-2016学年辅导员、班主任业务考核和先进辅导员、班主任以及辅导员、班主任标兵选拔推荐工作的通知.doc